7. 2014. Uchazeči o zaměstnání mohou díky příspěvku od úřadu práce rozjet vlastní podnikání. Zaměstnavatelé i uchazeči o zaměstnání mohou od úřadu práce dostat různé příspěvky na podporu zaměstnanosti. V tomto článku se dozvíte více o rekvalifikacích, příspěvku překlenovacím či na zapracování nebo
Dotaz ohledně postupu účtování přijaté dotace od Úřadu práce. Firma přijala pracovníka z evidence na Úřadu práce s tím, že došlo k dohodě o přidělení dotace 7 měs. x 18.000,-- Kč =126 000 (na tuto částku je uzavřena SMLOUVA s tím, že obsahuje hrubou mzdu + ODVODY. Vše proběhne v jednom roce (časové rozl. nebude
Projekt DigiKompetence uzavírá první etapu projektů k rozvoji digitálních kompetencí. Projekt DigiKompetence, realizovaný v období 2022–2023, úspěšně naplnil svůj cíl poskytovat systémovou a metodickou podporu pro efektivní vykonávání práce z domova a využívání příslušných nástrojů. Zjistit více. 22.
Od 1. 7. 2021 dochází k organizačním změnám, které se mimo jiné týkají i ukončení činnosti Oddělení zprostředkování, evidence a podpory v nezaměstnanosti na pracovišti ÚP ČR v Polné. Agenda tohoto oddělení bude přestěhována na Kontaktní pracoviště ÚP ČR Jihlava, Brtnická 21, 586 01 Jihlava, přízemí budovy
Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR (dále též „MPSV“, „poskytovatel“) vyhlašuje dotační výzvu (č. j. MPSV/232695-213) (dále „výzva“) k předkládání žádostí o poskytnutí dotace na dočasné aktivity na podporu rodin z Ukrajiny s dětmi (zejména ve věku 0 až 6 let) pro rok 2023 (dále jen „dotace
Agenturní zaměstnanci mají získat záruku mzdy od Úřadu práce, snad už v roce 2024. Poslanci na začátku září schválili ve třetím čtení návrh zákona, který zavede změny v agenturním zaměstnávání. A to jak pro samotné pracovní agentury, tak pro jejich zaměstnance. Nyní návrh zákona projedná Senát. Novela zákona
Zaměstnanecké benefity jsou zboží a služby zdravotního a léčebného charakteru, vstupné do sportovních zařízení, vstupné na kulturní akce, vzdělávací služby, zájezdy na dovolenou, apod. Zaměstnanecké benefity 2024 budou osvobozeny pouze do limitu poloviny průměrné mzdy. Bude se jednat o částku 21.983,50 Kč, jelikož
Zl04nm.
  • dwfp8s5lk3.pages.dev/212
  • dwfp8s5lk3.pages.dev/75
  • dwfp8s5lk3.pages.dev/773
  • dwfp8s5lk3.pages.dev/878
  • dwfp8s5lk3.pages.dev/498
  • dwfp8s5lk3.pages.dev/934
  • dwfp8s5lk3.pages.dev/266
  • dwfp8s5lk3.pages.dev/329
  • dwfp8s5lk3.pages.dev/180
  • dwfp8s5lk3.pages.dev/999
  • dwfp8s5lk3.pages.dev/510
  • dwfp8s5lk3.pages.dev/200
  • dwfp8s5lk3.pages.dev/199
  • dwfp8s5lk3.pages.dev/594
  • dwfp8s5lk3.pages.dev/250

    • dotace na zaměstnance od úřadu práce